同声传译工作中的“不一定”

就像其他职业一样，同声传译工作也不像看上去的那样。只有等到你念兹在兹、长期实践之后，你才会知道原来有很多的“不一定”。以下是英信翻译公司提供给同声传译译员的原则：

（1）外国发言人不一定比中国发言人难。因为外方的发言虽然可能有口音，但大多逻辑清楚，而中国发言人虽然你字字听到，却可能因为信息密集，速度过快而“崩溃”。

（2）会议的名字简单内容不一定简单。同理，会议的名字听上去很难，内容却不一定难。会议的难度大不大，有几条衡量标准。一是探讨话题自身的技术性程度；二是口译员自身的背景知识储备状况；三是与会代表讨论的深度。另外会议的目的、形式等都会对口译的难度产生影响，因此不能仅以会议的名字判断。

（3）客户对你客气，会不一定轻松。有的客户对口译员很挑剔，但是

实际的会议却并不是很难，往往是仪式性的，他们只是要现场的效果而已。而有的客户对口译员非常的尊重和客气，让你放松了警惕，以为会议也像会议的主办方那样客气，所以任何情况下，都要以会议的具体内容作为判断的标准，而非其他。

（4）客户挑剔你，不一定对你不满意。与上条类似，有时候有的客户习惯于挑剔译员，喜欢不时指出你翻译中的错误，甚至不是错误的错误，但这并不代表他们一定对你不满意，说不定在会议结束之后还会专程感谢你，甚至夸赞你几句。不过，也有很多时候，挑剔你的人真的是对你不满意。

（5）箱子旁边盯着你的人，不一定在听你翻译。在同传的现场，常常会有一些人站在同传箱的旁边盯着同传译员看，看得你身上发毛。你不要以为他们都是在听你，或者监督你的翻译，有时候他们只是出于好奇，想看看

你究竟在做什么。有的人甚至把头伸到箱子里来，看你桌上放着的材料或者面前的显示器，想知道你是不是只是在读稿子。

（6）开会在大酒店，你不一定住在大酒店。开国际会议的地方一般都是大酒店，会议代表们大多会住在开会的酒店，不过他们是要交参会费用。而口译员就不一定有同样的待遇，有的主办方为了节约开支，可能会在大酒店的附近找一间经济型的酒店给口译员住，这样的话至少可以保证一人一个房间，因为主办方的理由是如果口译员也要住大酒店，那就只能两人一间了（前提是同性别的译员，为了实现这一点，有的主办方会提前要求两名译员同性别）。

（7）代表吃自助餐，你不一定能加入。大多数情况下，口译员是与代表在吃饭方面同等待遇的。但也有一些例外的情况。有时候代表也会分成VIP和普通的。除非吃饭的时候还

要用翻译，一般的译员是很少有机会和VIP同桌吃饭的。有的时候译员还会被安排给工作人员一起吃饭，甚至和酒店员工吃饭。由于中国缺乏像AIIC那样的口译员的职业组织，译员无法集体谈判，所以工作的地位和标准只能靠个人去争取，自然会出现高下不一的情况。

（8）发言代表好心告诉你，他一句一句地说，以便你更好翻译，你不要轻易答应。因为发言人一句一句地说，往往不能表达一个完整的意思，你如果没有理解他的意思，又没有上下文可以判断，这时候你就只能不断请他重复了。所以下次有发言人这样好心对你的时候，你就告诉他就请他讲一个完整的意思再让你翻译，那样对你会更有帮助。