常见问题

　英语作为一门国际语言，在国际交流中起着重要作用。英译汉、汉译英翻译人才供不应求。但是翻译公司的译员不能只懂英语就行，需要经过严格的筛选，有能力的人才能担任英语翻译员的工作。那么，翻译公司如何才能选拔出高级的英语翻译人才呢?

　英信翻译，作为国内领先的翻译公司，在译员的录用和选择上，一直遵循以下用人原则，严格把关，提高公司品牌战斗力。

　第一、是否具有扎实的本国语言能力

为了更深刻的理解作者精心构造的意味，并且将它尽可能原汁原味的进行翻译，离不开很高的本国语言素质。翻译工作对英语的要求也同样包括语言理解力和语言的表达能力。必须掌握大量的词汇、习语、谚语、俚语，能够灵活地、熟练地运用语法手段和修辞技巧。只有这样，才能用不同的词汇来表达同一概念，用不同的方式来表达同一

思想内容，然后从中选择最合适的词句，最理想的表现方式。这两方面的能力强了，才能在英译汉时正确地理解原文，掌握原文的主题思想和写作风格，在汉译英时，才能用道地的外语忠实、流畅进行表达。

　第二、是否具备较高的文化素质。

　一个民族的文化体现在所进行的文学、科学等实践活动中。进行翻译时需要站在一个国家的文化大背景之下，才能做出最恰当的翻译。翻译不单单是语言能力的考验，要做出忠实原著的翻译，就必需熟悉本国和外语国家的思想信仰、价值观和思维方式，这对于译员来讲是非常重要的。例如：西方国家多信基督教，但犹太人信犹太教，二者有许多不同之处，它们的文化都反映了其宗教的信仰、宗教的习俗，如果对这些不了解，翻译中就不能很好地理解所翻译的内容，因而也就不可能忠实地再现原文。

第三、是

否具有逻辑思维表达能力。

　不论是从事文学、科技，还是其它方面的翻译工作，都应该加强培养自己的逻辑思维能力。有的人在翻译出现误解、错译或漏译不是因为语言能力差，而是逻辑思维能力差，原文中存在的一些逻辑上的关系，译者未能从字里行间、上下文关系上悟出来，所以出现差错。逻辑思维能力的提高还能帮助译员理解从字面上无法理解的内容。有助于更加系统连贯的对译文有一个把握，掌握住整体的节奏，处理问题上也更游刃有余。

　第四、是否具有系统的学习经历。

　英语笔译员要求本科以上学历 ，不低于5年的翻译经验，符合专业要求，译文忠实原文，通顺流畅，用词准确。对于英语口译员则要求应骋者相貌端庄、举止优雅、发音标准、表达流畅、反应敏捷、思路清晰、熟知商务礼仪等要求。

总之，英语翻译不仅仅是简单的中

英文互译，需要综合能力全面提升，这种译员需要一定资质的人承担。因此，选择正规的翻译公司，才能保证译员的素质，获得稳定可靠、性价比较高的翻译服务!

　目前，翻译公司英信翻译拥有资深专兼职翻译人员1000多人(其中外籍近三百人)，高素质的专业翻译团队，严格的质量控制体系，优质的售后服务保证了英语翻译的质量。此外，英信翻译公司长期和国内外著名高校保持战略合作关系，为广大客户提供专业优质翻译服务。